Des stats inquiétantes quant aux attitudes en matière de données cybersécurité
Malgré un nombre incessant d’intrusions informatiques et d’incidents de confidentialité (pour utiliser le vocable de la loi québécoise), l’employé canadien
Notre blogue (anciennement CASL, PIPEDA & compagnie) traite de droit canadien et québécois en matière de technologies, d'Internet, de données, de renseignements personnels, de logiciels et de courriels
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Comme le rapportait cette semaine les médias, l’Ontario mettait récemment à jour sa législation en matière d’emploi, en obligeant dorénavant
Comme vous le savez probablement, jusqu’à maintenant, le droit québécois ignorait largement le fait que toutes les organisations et entreprises
Le blogue Slaw publiait récemment un bon article fournissant des conseils de base en matière de cybersécurité et s’adressant particulièrement
Les médias rapportent cette semaine une histoire intéressante au sujet d’entreprises exigeant que leurs employés installent une appli de géolocalisation
Après la politique et l’industrie de la porno, voilà l’hypertrucage (ou «deepfakes», en anglais) qui s’invite dans le monde des
Bien que le droit continue d’intégrer les échanges en format numérique dans ce qui peut s’avérer significatif, une entreprise canadienne
Une question dont la pertinence se fait de plus en plus sentir dans notre société a été soulevée récemment devant
La Cour d’appel du Québec se prononçait à la fin décembre sur la Loi visant à interdire et à prévenir
Sans grande surprise, avec la démocratisation de la technologie des caméras de surveillance (dans ce monde de caméras de style